可以一定地说，若是饰品厂倒闭，员工是有人为的。凭证《中华人民共和国企业休业法》划定，休业工业在优先清偿休业用度和共益债务后，优先支付休业人所欠职工的人为和医疗、伤残津贴、抚恤用度，以及执法、行政规则划定应当支付给职工的赔偿金。人为应凭证员工现实事情天数和劳动条约约定的人为标准举行结算，包括基自己为、津贴、奖金等所有应得酬金。

若饰品厂资产足以清偿债务，员工可全额拿到应得人为。若资产缺乏以清偿所有人为，也会按比例分派支付。

若是饰品厂未依法支付人为，员工可向劳动监察部分投诉，或申请劳动仲裁来维护自己的权益。